Soft Skills sind in IT-Berufen wichtiger, als viele Leute denken. Die Fähigkeit zu kommunizieren, zu analysieren und organisiert zu bleiben, neben anderen wichtigen Soft Skills, wird Sie in der Informationstechnologie von der Masse abheben. Haben Sie das Zeug dazu, in der IT erfolgreich zu sein? Ja, das haben Sie wahrscheinlich.
10 Fähigkeiten, von denen Sie nicht wussten, dass sie Ihnen einen IT-Job verschaffen könnten
Sie denken vielleicht, Sie seien nicht für die IT geeignet, weil Ihnen die technischen Fähigkeiten fehlen, aber wie sich herausstellt, haben Sie vielleicht bereits das Geheimrezept für einen IT-Rockstar. Die wichtigsten Zutaten für den Erfolg in der IT sind Begeisterung und Lernbereitschaft. Die technischen Fähigkeiten, die Sie benötigen, können alle vermittelt werden, aber ohne die richtigen Soft Skills werden Sie es in der Technikbranche möglicherweise nicht bis an die Spitze schaffen.
Soft Skills sind Eigenschaften, die Ihrer Persönlichkeit angeboren sind. Sie können oft nicht oder nur schwer vermittelt werden. Sie sind für den zwischenmenschlichen Erfolg und oft auch für den Erfolg im Berufsleben unerlässlich. Sie fragen sich vielleicht, welche Jobs die Fähigkeiten erfordern, die Ihnen von Natur aus gegeben sind. Und wenn Sie neugierig sind, welche Jobs Kommunikation, Problemlösungsfähigkeiten und analytische Fähigkeiten erfordern, lesen Sie weiter. Wir erklären Ihnen, warum IT-Jobs gut zu Ihnen passen könnten, aber bevor wir uns in dieses Gebiet stürzen, sollten Sie einige Dinge über das in der IT erforderliche technische Fachwissen wissen.
Erstens die technischen Fähigkeiten
Welche „harten“ Fähigkeiten brauchen Sie also für eine Karriere in der IT? Die technischen Fähigkeiten variieren von Job zu Job. In vielen Fällen ist es ein Mythos, dass man gut in Mathematik oder Naturwissenschaften sein muss, um in die IT einzusteigen. Einige der wichtigsten Eigenschaften, die Ihnen den Einstieg in den Technologiebereich ermöglichen, sind der Wunsch zu lernen und sich weiterzuentwickeln und die Begeisterung, neue Dinge auszuprobieren.
In den meisten Fällen können Sie sich technische Fähigkeiten mit der Zeit und Mühe durch Schulungen, Zertifizierungen und praktische Erfahrung aneignen. Und Sie müssen diese praktische Erfahrung nicht unbedingt in einem bezahlten Job sammeln. Sie können sie auf viele Arten erwerben, vom Basteln an einem Heimcomputer über Freiwilligenarbeit bis hin zu Nebenjobs.
Technische Fähigkeiten lassen sich unter Umständen leichter erlernen als manche der Soft Skills, die Sie in der IT benötigen. Sie sind oft angeboren bei Menschen, die besonders gut für eine Karriere in der Informationstechnologie geeignet sind. Wenn Sie nicht über alle unten aufgeführten Soft Skills verfügen, sollte Sie das natürlich nicht davon abhalten, sich nach Jobs im Technologiebereich umzusehen. IT-Jobs gibt es in vielen Formen und Größen, und manche erfordern mehr Soft Skills als andere.
Und jetzt die Soft Skills
Abgesehen von den technischen Fähigkeiten sind hier die Soft Skills, die Sie zu einem IT-Rockstar machen.
-
Kommunikation
Als IT-Profi müssen Sie gut mit Ihren Vorgesetzten und Kollegen kommunizieren können, um ihnen bei der Lösung technischer Probleme zu helfen und die Leistungsfähigkeit ihrer technischen Tools besser zu nutzen. Wenn Sie Entwickler sind oder im Bereich IT-Sicherheit arbeiten, müssen Sie gut im Team arbeiten und Ihre Ideen gut mit Kollegen kommunizieren können. Fast jeder IT-Job erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich – die E-Mail-Kommunikation wird wahrscheinlich einen großen Teil Ihrer Arbeit ausmachen. Technologie ist kein isoliertes Feld, auch wenn es oft so dargestellt wird. Wenn Sie gerne Menschen etwas über Technologie beibringen und technische Themen in einer für jeden verständlichen Sprache erklären, könnte eine Karriere in der IT das Richtige für Sie sein. Das CIO Magazine beispielsweise erkennt die Notwendigkeit starker Kommunikationsfähigkeiten im IT-Bereich an. In einem kürzlich erschienenen Artikel des Magazins erklärte James Stanger von CompTIA, dass Soft Skills einer der sieben heißen Karrieretrends der Zukunft sind. -
Organisation
Organisiert zu sein macht Sie bei der Arbeit effizienter und produktiver. Viele IT-Karrieren sind dynamisch und geben Ihnen die Möglichkeit, zwischen mehreren verschiedenen Projekten und Aufgaben hin- und herzuwechseln. Multitasking kann eine wichtige Fähigkeit sein – aber nur, wenn Sie sich richtig organisieren können. Die Fähigkeit, Dinge wie Ihren Zeitplan und Ihre täglichen Aufgaben im Auge zu behalten, ist unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit, Ihre täglichen Aufgaben effizient aufzuteilen und zu priorisieren. Wenn Ihnen Organisation und Zeitmanagement leicht fallen, könnte Ihre Rolle im Technologiesektor ebenfalls gut für Sie sein. -
Analytische Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten verschaffen Ihnen einen großen Vorteil in der IT, wo von Ihnen häufig erwartet wird, logische Lösungen für Probleme zu finden. Analytische Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, technische Probleme zu diagnostizieren und zu beheben. Sie ermöglichen es Ihnen, beispielsweise herauszufinden, warum eine Codezeile nicht das gewünschte Ergebnis liefert oder warum ein Server ausgefallen ist. Wenn Sie analytisch denken, können Sie Probleme vielleicht sogar erkennen, bevor sie auftreten, oder Sie fühlen sich vielleicht gezwungen, Dinge auseinanderzunehmen, um eine bessere Vorstellung davon zu bekommen, wie sie funktionieren. Wenn dies der Fall ist, sind Sie wahrscheinlich ein angehender IT-Profi. Beispiele für analytische Fähigkeiten sind die Fähigkeit, Pivot-Tabellen in einer Kalkulationstabelle zu erstellen und zu lesen, Trends im Zeitverlauf zu erkennen und wichtige Leistungsindikatoren zu ermitteln. Es ist auch wichtig zu lernen, wie man kritische Ereignisse erkennt und Ausreißer aus Datensätzen eliminiert. -
Kreativität
Kreativität ist zwar keine ausdrückliche Voraussetzung für alle IT-Jobs, aber in vielen von ihnen ist sie eine nützliche Fähigkeit. Wären Tech-Mogule wie Mark Zuckerberg und Steve Jobs nicht kreativ gewesen, hätten sie nie ihre bahnbrechenden Produkte und revolutionären Ideen entwickelt. Selbst wenn Sie nicht danach streben, der nächste Bill Gates zu werden, erfordert Ihr Tech-Job wahrscheinlich, dass Sie Ideen entwickeln, um Prozesse oder Produkte zu verbessern oder Kollegen dabei zu helfen, innovative Lösungen für ihre technischen Probleme zu finden. Tatsächlich ist eine der wichtigsten Anforderungen in heutigen IT-Jobs die Fähigkeit, Technologie kreativ einzusetzen, um ein bestimmtes Geschäftsbedürfnis zu erfüllen oder eine Lösung zu entwickeln, die das Unternehmen voranbringt. -
Projektmanagement
Als IT-Experte müssen Sie wahrscheinlich mehrere Projekte und Verantwortlichkeiten gleichzeitig bewältigen. Die Fähigkeit, Fristen einzuhalten und Benchmarks zu erreichen, ist daher von entscheidender Bedeutung. Gutes Projektmanagement beinhaltet die Fähigkeit, professionelle Pläne zu erstellen, Ziele zu setzen und zu erreichen und mit Kollegen zusammenzuarbeiten, um Projektprobleme zu lösen. Eine natürliche Begabung für Projektmanagement macht Sie zu einer idealen Wahl für viele Karrieren im Technologiebereich. Ausgefeilte Projektmanagementfähigkeiten verschaffen Ihnen auch einen Vorteil, wenn Sie in eine Führungsposition aufsteigen möchten. Wenn Sie in der Lage sind, Projekte mithilfe von Kollegen konsequent zum Erfolg zu führen, kann Ihnen das definitiv Anerkennung von den Vorgesetzten einbringen und Ihnen Aufstiegschancen in Positionen mit mehr Verantwortung eröffnen. -
Ausdauer
Wenn Sie bei schwierigen Aufgaben nicht so schnell aufgeben, können Sie es in einem Technologiejob weit bringen. Die besten IT-Experten sind bereit, beharrlich an einer bestimmten Technologie herumzubasteln, um Lösungen für Herausforderungen zu finden, selbst wenn alle anderen aufgegeben haben. Technologiejobs erfordern auch die Bereitschaft zum Lernen und zur persönlichen Weiterentwicklung – da sich Praktiken und Technologietools ständig ändern. Sie müssen in der Lage sein, durchzuhalten, wenn neue Informationen und neue Herausforderungen auf Sie zukommen. Wenn es hart wird, bleiben die besten IT-Experten dabei und ernten die Früchte ihrer Arbeit. -
Problemlösung
Lösen Sie gerne Rätsel? Wie bereits erwähnt, gehören IT-Jobs zu den besten Jobs zum Problemlösen. Haben Sie schon einmal Stunden damit verbracht, herauszufinden, warum Ihr PC, Drucker oder Telefon nicht das tut, was Sie möchten, und dabei Spaß gehabt? Eine Karriere in der Informationstechnologie könnte genau das Richtige für Sie sein. Viele der technischen Fähigkeiten, die Sie für verschiedene Karrieren in der IT benötigen, können Sie sich durch Herumprobieren und Ausprobieren aneignen. Problemlösungsfähigkeiten sind also für Ihren Einstieg in das Feld erforderlich. -
Einfallsreichtum
Einfallsreichtum in der IT bedeutet auch, Technologien, Software und Produkte zu finden, die Ihre eigene Produktivität und die Produktivität anderer steigern. IT-Experten, die wissen, wie sie die verfügbaren Ressourcen gut nutzen können, glänzen in ihrem Job meist. Und IT-Mitarbeiter, die ständig daran interessiert sind, neue Ressourcen zu finden, haben oft einen Vorteil. Einfallsreichtum ist besonders nützlich für Personen mit weniger Technologieerfahrung – wie Berufswechsler. Sie müssen nicht immer die Antwort parat haben – Sie müssen nur wissen, wie Sie sie finden. -
Neugier
Freude am Lernen neuer Dinge und der echte Wunsch, zu wissen, wie Dinge funktionieren, sind große Pluspunkte für IT-Mitarbeiter. Generell bringt Sie Neugier auf die Funktionsweise von Geräten in der IT weit. Die besten Sicherheitsexperten haben beispielsweise eine angeborene Neugier darauf, wie Dinge unter der Haube funktionieren, beispielsweise wie man in Systeme eindringt. Ohne diese Neugier wären sie höchstwahrscheinlich nicht so kreativ, wenn es darum ging, Sicherheitskontrollen auf Unternehmensprozesse anzuwenden. -
Interesse daran, anderen zu helfen
Obwohl die IT traditionell nicht als „helfendes“ Feld wie Medizin oder Sozialarbeit gilt, besteht ein großer Teil fast aller Jobs im Technologiebereich darin, Menschen zu helfen, sei es, dass Sie neue Technologien entwickeln, die das Leben der Menschen einfacher machen, oder ihnen helfen, technische Hürden zu überwinden. Jobs im Bereich Informationstechnologie gehören zu den besten Karrieren für Menschen, die anderen gerne helfen. Die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, ist entscheidend, wie in diesem Artikel erwähnt wird, in dem CompTIA nach der Bedeutung von Teamarbeit als vielleicht wichtigster Soft Skill gefragt wurde.
Warum sollten Sie einen Job finden, der zu Ihren Soft Skills passt?
Wenn Sie einen Job finden, bei dem Sie Ihre besten Soft Skills einsetzen können, fühlen Sie sich bei der Arbeit möglicherweise erfüllter. Sie werden sich bei dem, was Sie tun, wohlfühlen und gut damit umgehen können. Bei der Arbeit erreichen Sie einen Zustand des „Flows“ oder einen Zustand, in dem Sie genau auf dem richtigen Niveau gefordert werden und „in der Zone“ sind. Ob Sie bereits wissen, dass Sie sich für IT interessieren, oder ob Sie noch überlegen, ob es das Richtige für Sie ist – machen Sie unseren kostenlosen Karrieretest, um besser einschätzen zu können, wie Ihre persönlichen Soft Skills dazu passen.