Sie fragen sich, ob eine Karriere in der IT das Richtige für Sie ist? Es ist sicherlich ein lukrativer und schnell wachsender Bereich. Laut dem US Bureau of Labor Statistics wird die Zahl der Arbeitsplätze im Bereich Computer und Informationstechnologie von 2021 bis 2031 voraussichtlich um 15 % steigen, viel schneller als der Durchschnitt aller Berufe. Und viele IT-Jobs bieten außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit, hohe Gehälter und Vorteile, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen. Sie haben wahrscheinlich gehört, dass ein IT-Job ein solides Geschäft ist, aber wie ist es wirklich? Sie werden vielleicht überrascht sein, dass Sie nicht im Silicon Valley leben, ein Millennial sein oder gut in Mathematik und Naturwissenschaften sein müssen, um erfolgreich zu sein. Lesen Sie weiter, um mehr Fakten über die Arbeit in der IT zu erfahren.
- Berufliche Fähigkeiten sind genauso wichtig wie technische Fähigkeiten. Egal um welche Rolle es sich handelt, IT-Experten benötigen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen technischen und beruflichen Fähigkeiten . Tatsächlich gelten vier der fünf wichtigsten Fähigkeiten, die in Stellenausschreibungen für IT-Mitarbeiter genannt werden, als berufliche Fähigkeiten. Technische Fähigkeiten reichen einfach nicht aus, um in einem IT-Job wirklich erfolgreich zu sein. Das bedeutet, dass die beruflichen Fähigkeiten, die Sie bereits besitzen, das sein könnten, was Sie für Personalchefs und Ihre Vorgesetzten nach der Einstellung auszeichnet. Viele IT-Jobs erfordern gute Kommunikation, Problemlösung, Projektmanagement und, ja, Kundendienst. Es stimmt – Ihre Jobs im Einzelhandel, in der Gastronomie oder in Callcentern haben Sie auf den Erfolg in der IT vorbereitet! Diese Fähigkeiten helfen Ihnen, besser mit anderen zusammenzuarbeiten, geschäftliche Herausforderungen zu meistern und Projekte pünktlich und im Rahmen des Budgets abzuschließen.
- Nicht jeder, der in der IT arbeitet, hat einen Abschluss in Informatik. Es gibt viele Wege, in die IT einzusteigen . Einige IT-Profis haben einen Abschluss in Informatik, andere haben einen geisteswissenschaftlichen Abschluss und praktische Erfahrung gesammelt, die ihnen eine Stelle in der IT eingebracht hat. Andere haben IT-Zertifikate erworben oder an Bootcamps teilgenommen, um ihre technischen Fähigkeiten zu verbessern. Tatsächlich haben weniger als die Hälfte aller IT-Supportmitarbeiter (43 %) überhaupt einen Bachelor-Abschluss. Es ist möglich, die Fähigkeiten zu erwerben, die Sie für Ihre beruflichen Aufgaben benötigen, ohne einen vierjährigen Abschluss zu machen. Lassen Sie sich nicht davon abhalten, in die IT einzusteigen, nur weil Sie keinen Abschluss in Informatik haben. Sie haben andere Optionen, die Sie zu Ihrem Wunschjob führen können.
- IT-Profis haben nicht alle Antworten im Kopf. Angesichts der Häufigkeit und Geschwindigkeit, mit der sich die Technologie ändert, ist es unmöglich, alle Antworten zu kennen und alle Herausforderungen vorherzusehen. Auch wenn die IT-Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen scheinbar alles wissen, heißt das nicht, dass sie die Antworten bereits im Kopf haben. Ein guter IT-Profi ist einfallsreich. Wenn er die Antwort nicht weiß, sucht er im Internet, fragt Kollegen und andere IT-Profis, schlägt in Handbüchern und Anleitungen nach oder ruft bei Anbietern an. Er tut alles, was nötig ist, um eine Antwort und eine Lösung zu finden. Ein einfallsreicher IT-Profi ist genauso wertvoll, wenn nicht sogar wertvoller, als einer, der alles weiß! Außerdem ist die Problemlösung ein wichtiger Teil jedes IT-Jobs. Man muss es wohl lieben, Probleme zu lösen, um in der IT erfolgreich zu sein. Es gibt nur wenige, wenn überhaupt, IT-Profis, die wissen, wie man jedes Problem löst. Herausragend sind diejenigen, die nicht aufgeben, bis sie eine Lösung gefunden haben.
- Nicht alle Tech-Jobs gibt es im Silicon Valley. Ja, es gibt im Silicon Valley viele Tech-Unternehmen und Startups. Sie müssen aber nicht nach Nordkalifornien ziehen, um einen IT-Job zu bekommen. Los Angeles, New York City, Washington, DC und weitere haben florierende Tech-Märkte. Und angesagte, aufstrebende Städte wie Austin, Seattle, Fort Collins, Portland und Denver haben Technologiesektoren, die derzeit alle einen Boom erleben. Geben Sie Ihre Tech-Träume also nicht auf, nur weil Sie im Mittleren Westen, im Süden oder an der Ostküste leben. Tech-Jobs gibt es überall. Vielleicht finden Sie sogar einen IT-Job, den Sie von überall aus erledigen können. IT-Jobs werden zunehmend an Telearbeiter vergeben, die überall auf der Welt leben. Wenn Sie in einer Kleinstadt mit tausend Einwohnern leben, lassen Sie sich dadurch nicht davon abhalten , in der Technologiebranche Fuß zu fassen .
- Sie müssen nicht jung sein, um in der IT zu arbeiten. Wenn Sie bei IT-Karrieren nur Start-ups, soziale Medien und mobile Apps kennen, denken Sie vielleicht, dass alle IT-Profis jung sind. Aber das ist nicht der Fall. Im Jahr 2022 lag das Durchschnittsalter der IT-Kernmitarbeiter bei 41 Jahren. Sie können in jedem Alter eine IT-Karriere beginnen, und tatsächlich haben Sie möglicherweise in früheren Jobs Fähigkeiten erworben, die Sie zu einem attraktiven Kandidaten für eine IT-Position machen. Denken Sie daran, dass berufliche Fähigkeiten und übertragbare Fähigkeiten für Personalchefs wichtig sind. Wenn Sie den Antrieb und die Entschlossenheit haben, Ihre technischen Fähigkeiten zu verbessern, können Sie mit 40 eine IT-Karriere beginnen … oder in jedem Alter ! Es geht nur um die Arbeit, die Sie bereit sind zu investieren, um Ihren Leidenschaften nachzugehen und Ihre Karriere auf neue, zufriedenstellendere Höhen zu bringen.
- Sie müssen kein Mathegenie sein, um in der IT erfolgreich zu sein. Genauso wie es ein Irrglaube ist, dass man einen Abschluss in Informatik braucht, um in der IT zu arbeiten, ist es auch ein Irrglaube, dass man über herausragende Mathematikkenntnisse verfügen muss. Wenn Analysis in der Schule oder im College nicht Ihr stärkstes Fach war, verzweifeln Sie nicht. Für die meisten Jobs im Technologiebereich werden Sie es auch nicht brauchen. Tatsächlich reichen Ihnen in der Regel grundlegende Rechenkenntnisse aus, um mit dem Erlernen der Fähigkeiten zu beginnen, die Sie für die meisten IT-Jobs brauchen. Vieles von dem, was Sie für Ihren Job in der IT brauchen, können Sie, je nach Ihrer Rolle, durch praktische Erfahrung , Schulungen und Tüfteln an Ihrem eigenen Computer erlernen. Wenn Sie bereit sind, die nötige Mühe zu investieren, werden Ihre Algebra-Kenntnisse wahrscheinlich keinen großen Unterschied machen.
- Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten werden Sie im Technologiebereich auszeichnen Wie bereits erwähnt, können Ihnen bestimmte berufliche Fähigkeiten einen großen Vorteil in der IT verschaffen. Zwischenmenschliche Fähigkeiten sind wohl die wichtigsten Fähigkeiten, die Sie in vielen IT-Rollen haben können. Wenn Sie am Helpdesk arbeiten, besteht ein großer Teil Ihrer Arbeit darin, mit Ihren Kollegen zu interagieren und ihnen zu helfen. Die Fähigkeit, ein Gespräch zu führen und ein Vertrauensverhältnis aufzubauen, ist unerlässlich. Wenn Sie Entwickler sind, müssen Sie wahrscheinlich in Teams und mit Kreativen zusammenarbeiten, um neue Websites, Apps und Produkte zu erstellen. Die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten, wird das Geheimrezept für Ihren Erfolg sein. Haben Sie sich vorgenommen, Projektmanager zu werden? Die differenzierten Fähigkeiten, Menschen zu führen, zwischenmenschliche Probleme zu lösen und die Mannschaft bei Laune zu halten, sind ein Muss.
Die IT ist ein sich ständig weiterentwickelndes, vielfältiges Feld mit nahezu endlosen Möglichkeiten . Ob Sie sich für Programmierung, Infrastruktur, Analyse oder etwas anderes interessieren, es gibt wahrscheinlich einen technischen Job für Sie, der Ihren einzigartigen Fähigkeiten und Interessen entspricht. Wenn Sie über einen Karrierewechsel nachdenken, ist jetzt ein guter Zeitpunkt, um Ihre Optionen zu erkunden. Vielleicht stellen Sie fest, dass die IT genau das ist, wonach Sie schon immer gesucht haben. Machen Sie unser Quiz „ Ist IT das Richtige für Sie?“, um herauszufinden, ob eine Karriere in der IT für Sie geeignet ist.