Sind Sie die langen Arbeitszeiten und den starren Zeitplan in Ihrem Job im Gesundheitswesen leid? IT-Jobs bieten Ihnen möglicherweise eine bessere Work-Life-Balance und erfordern viele der gleichen Fähigkeiten, die Sie bereits besitzen. Erfahren Sie, wie Sie vom Gesundheitswesen in die IT wechseln können – es ist möglicherweise einfacher, als Sie denken.

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Vital Signs: So gelingt der Berufswechsel vom Gesundheitswesen in die IT

Das Gesundheitswesen ist ein großartiger Beruf – er bietet gute Bezahlung, Arbeitsplatzsicherheit und Nachfrage. Aber manchmal überwiegen die Nachteile die Vorteile … vielleicht haben Sie genug von den unflexiblen Arbeitszeiten und müssen immer arbeiten, wenn Ihre Lieben zu Hause sind. Oder vielleicht werden die Anforderungen des Gesundheitswesens körperlich zu anstrengend für Sie.

Wenn Sie im Gesundheitswesen tätig sind und über einen Berufswechsel nachdenken, seien Sie unbesorgt: Es gibt viele Ähnlichkeiten zwischen dem Gesundheitswesen und der IT. Beide Bereiche sind derzeit heiß begehrt, was offene Stellen und technologische Fortschritte angeht. Obwohl diese beiden Berufe so unterschiedlich erscheinen wie, nun ja, Computer und Stethoskope, gibt es viele übertragbare Fähigkeiten zwischen beiden. Wenn Sie ausgebrannt sind und sich fragen, ob es Zeit für eine Veränderung ist, kann die IT eine großartige alternative Karriere für Mitarbeiter im Gesundheitswesen sein.

Die IT ist so schnell und verändert sich ständig. Sie ist ein so wichtiger Teil im Leben aller Menschen. Ich dachte: „Cool, in diesem Umfeld möchte ich arbeiten.“

Faithlyn Waugh IT-Helpdesk-Administrator

Faithlyn Waugh arbeitete im Gesundheitswesen und war begeistert davon, wie ihr Job einen Unterschied machte, aber ihre Karriere im Gesundheitswesen war nicht nachhaltig. Sie suchte nach einer Veränderung. Sie gewann ein Stipendium von CompTIA und Just IT, das es ihr ermöglichte, zwei Zertifizierungen zu erwerben. Jetzt arbeitet sie auf eine Position als Netzwerkadministratorin hin.

Vergleich von Karrieren im Gesundheitswesen und in der IT

Sie denken vielleicht: „Warum sollte ich den ganzen Tag vor dem Computer sitzen? Ich bin ein kontaktfreudiger Mensch und bin deshalb überhaupt erst ins Gesundheitswesen gegangen.“

So wie es im medizinischen Bereich Stereotypen gibt (haben wirklich alle Ärzte eine schlechte Handschrift?), gibt es sie auch in der IT. Es geht nicht darum, stundenlang in einem dunklen Raum vor einem Monitor zu sitzen; am Ende des Tages geht es darum, Menschen zu helfen – genau wie im medizinischen Bereich!

Zwar gibt es zwischen IT und Gesundheitswesen einige große Unterschiede, aber auch einige überwältigende Ähnlichkeiten. Zunächst einmal erfordern beide Bereiche eine ausgeprägte Liebe zum Detail. Ob es darum geht, die Medikamentenallergien eines Patienten zu überprüfen oder eine wichtige Codezeile zu untersuchen, die Fähigkeit, die kleinen Dinge zu erkennen, ist in beiden Berufen wichtig.

Beide Bereiche erfordern auch die Fähigkeit, in einer hektischen und manchmal stressigen Umgebung zu arbeiten. Sie wissen, dass nicht jeder für die Hektik der Notaufnahme geeignet ist, und das gilt auch für die Arbeit als IT-Helpdesk-Techniker. Aber wenn Sie im Gesundheitswesen arbeiten, glänzen Sie vielleicht, wenn viel auf dem Spiel steht, und diese Art von Adrenalinschub kann man nicht lernen. Manche Menschen finden Trost in dem Wissen, dass sie Tag für Tag das Gleiche tun werden, aber vielleicht mögen Sie Herausforderungen. Das lässt sich gut auf eine Karriere in der IT übertragen. Problemlösung ist ein Schlüsselelement beider Bereiche.

Ehemalige Mitarbeiter des Gesundheitswesens, wie etwa staatlich anerkannte Pflegehelfer, medizinische Kodierer, häusliche Krankenpflegehelfer, Zahnarzthelfer und Pflegekräfte, haben allesamt eine neue Karriere in der IT gefunden.

Wie ist es, in der IT zu arbeiten?

Vergleichen wir zwei IT-Einstiegsjobs, um zu sehen, welche Art von Arbeit und Leben Sie bei einem Karrierewechsel in die IT erwarten können. Laut dem US Bureau of Labor Statistics (BLS) wird die Zahl der Stellen als Helpdesk-Techniker zwischen 2021 und 2031 um 6 % steigen, und es werden jährlich durchschnittlich etwa 75.000 offene Stellen für Helpdesk-Techniker erwartet.

	Helpdesk-Techniker	Computer-Support-Analyst
Gehalt	durchschnittlich 57.910 USD	durchschnittlich 57.910 USD
Verfügbarkeit	„Normale“ Arbeitszeiten	Erfordert im Allgemeinen einige Nächte und Wochenenden
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben	Kann die Arbeit im Büro lassen	Kann die Arbeit im Büro lassen
Wachstumspotenzial	Stark	Stark
Möglicher Karriereweg	Helpdesk-Techniker → Endbenutzer-Support-Spezialist → Netzwerkadministrator*	Computer-Support-Analyst → Programmierer → Softwareentwickler*
Ausbildung	Hochschulabschluss nicht erforderlich, aber Zertifizierungen sind von Vorteil	Oftmals sind ein Associate Degree oder weiterführende Kurse erforderlich
Jobaussichten	6% Wachstum erwartet	6% Wachstum erwartet
Hauptverantwortlichkeiten	Bietet technische Unterstützung für BenutzerBeantwortet FragenFührt Diagnoseprogramme aus	Bietet internen Support bei technischen Problemen und Computern. Findet Möglichkeiten, häufige Probleme zu vermeiden und Systeme zu verbessern. Bewertet und testet aktuelle Netzwerksysteme.
Geschätzte Zeit bis zum Berufswechsel	3 bis 6 Monate	6 bis 9 Monate

(Statistiken und Informationen vom US Bureau of Labor Statistics; mit einem Sternchen (*) gekennzeichnete Elemente stammen von itcareerfinder.com.)

Für beide Jobs ist nicht unbedingt ein Bachelor-Abschluss erforderlich. Tatsächlich können beide Positionen mit ein paar Kursen, Selbststudium zu Hause und den richtigen Zertifizierungen erreicht werden, was jede Karrierewahl zu einem kostengünstigen Weg für einen beruflichen Wechsel in die IT macht.

Welche Fähigkeiten brauche ich für den Einstieg in die IT?

Obwohl es in der IT weniger lebensbedrohliche Situationen gibt als im medizinischen Bereich, lassen sich einige der Fähigkeiten, die Sie erworben haben, gut auf Jobs mit Computern übertragen. Im Gesundheitswesen gibt es beispielsweise eine Prioritätenliste und Hierarchie der Aufgaben. Jemand, der in der Lage ist, diese Unmengen herauszufiltern und zu erkennen, welche Aufgabe zuerst erledigt werden muss, wäre für eine IT-Position wertvoll.

Menschen zu helfen ist auch ein wichtiger Bestandteil der IT-Karriere, sei es durch die Beantwortung einer Frage am Helpdesk oder die Suche nach einer verlorenen Datei – alles dient dazu, jemandem den Tag zu versüßen. Sowohl im Gesundheitswesen als auch in der IT stehen die Menschen an erster Stelle.

Laut Carrington College benötigen Mitarbeiter im Gesundheitswesen die folgenden Fähigkeiten:

• Empathie
• Kommunikation
• Ein Teamplayer sein
• Mit Druck umgehen
• Starke Arbeitsmoral
• Positive mentale Einstellung
• Flexibilität
• Gutes Zeitmanagement
• Selbstvertrauen
• Kritikfähigkeit

Viele dieser Fähigkeiten werden auch in der IT benötigt, was sie zu einer großartigen alternativen Karriere für Mitarbeiter im Gesundheitswesen macht. Wenn Sie über all diese Fähigkeiten und Computerkenntnisse verfügen, gibt es keinen Grund, warum Sie Ihre aktuellen Fähigkeiten nicht in eine neue Karriere im Technologiebereich übertragen können.

Wie kann ich vor einem Berufswechsel IT-Erfahrung sammeln?

Wenn Sie über einen Berufswechsel in die IT nachdenken, sollten Sie sich natürlich für Computer und Technik interessieren. Überlegen Sie, was Ihnen an Computern gefällt und wo Ihre Stärken liegen. Können Sie Computerprobleme für Ihre Freunde und Familie gut lösen? Versuchen Sie gerne, Ihren eigenen Computer effizienter zu machen? Beides sind Sprungbretter für eine Karriere in der IT, ebenso wie die Unterstützung einer gemeinnützigen Organisation bei der Konfiguration ihrer Server oder ein Nebenjob, bei dem Sie jemandem helfen, seinen neuen Drucker anzuschließen.

Während Sie über eine neue Karriere in der IT nachdenken und noch im Gesundheitswesen beschäftigt sind, sprechen Sie mit Leuten, die in Ihrer IT-Abteilung arbeiten, um mehr über deren Aufgaben zu erfahren, oder arbeiten Sie selbst ein wenig nebenbei, um Ihre neue Karriere in die richtige Richtung zu lenken. Kurz gesagt: Lernen Sie von denen, die in diesem Bereich tätig sind, und tauchen Sie in die IT-Welt ein.

Wie lange dauert es, den Beruf zu wechseln?

Auch wenn Sie sich darauf freuen, in der IT durchzustarten, sollten Sie bedenken, dass ein Berufswechsel Zeit braucht. Corinne Mills, Autorin und Geschäftsführerin von Personal Career Management, rät dazu, beim Wechsel in einen neuen Beruf Geduld zu haben.

„Während manche Menschen ihre Karriere sofort radikal umkrempeln wollen, ist es realistischer, über einen längeren Zeitraum auf eine neue Karriere hinzuarbeiten. Das kann bedeuten, dass Sie Änderungen an Ihrem aktuellen Job vornehmen, abends einen Kurs belegen, jemandem in der Rolle über die Schulter schauen oder neue Fähigkeiten erlernen, um für potenzielle Arbeitgeber attraktiver zu werden“, sagte sie gegenüber The Guardian . „Es kann auch bedeuten, dass Sie sich schrittweise über eine Reihe von Jobs in Ihre neue Karriere hineinarbeiten, anstatt einen großen Sprung zu machen – und das ist wichtig, wenn Sie Ihr Gehalt sichern und nicht zum Einstiegsgehalt zurückkehren möchten.“

Die Dauer ist bei jedem unterschiedlich und hängt von Ihren übertragbaren Fähigkeiten und Erfahrungen sowie der Menge und Art der Schulung ab, die Sie benötigen. Karrierecoach Daisy Swan sagt, Sie müssen Zeit einplanen, „um sich weiterzubilden, ein neues Netzwerk in diesem Bereich aufzubauen und bedeutsame Erfahrungen zu sammeln, die Sie als Akteur einführen … was dann dazu führt, dass Sie Glaubwürdigkeit gewinnen und für Ihre neue Arbeit und neue Karriere zugänglich sind.“

Bei manchen dauert es vielleicht ein paar Monate, bei anderen länger. Unabhängig davon, wie lange es dauert, denken Sie daran, den Prozess mit Geduld und einer Liste SMART-Ziele anzugehen, die Sie auf dem Weg zu einer Karriere in der IT stetig halten.

Wie beginne ich mit dem Wechsel vom Gesundheitswesen zur IT?

Um von hier nach dort zu gelangen, denken Sie über Ihre Ziele und Ihren Zeitplan nach.

• Machen Sie als ersten Schritt unseren kostenlosen Karrieretest , um herauszufinden, welcher IT-Beruf zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passt. Denken Sie daran, dass Ihre Karriere im Gesundheitswesen nicht über Nacht entstanden ist und Ihre IT-Karriere auch nicht über Nacht, aber mit Geduld und Liebe zum Detail werden Sie den Wandel meistern können.
• Informieren Sie sich, welche Ausbildung Sie für den Einstieg in die IT-Branche benötigen. Vielleicht reicht es schon, ein oder zwei Kurse an der örtlichen Volkshochschule zu besuchen. Sprechen Sie mit Leuten aus der Branche, die das tun, was Sie gerne tun würden, und erfahren Sie, wie sie dorthin gekommen sind.
• Stellen Sie sicher, dass Sie die nötige Erfahrung im kleinen Rahmen sammeln, indem Sie Ihre Zeit und Ihr Fachwissen ehrenamtlich einer Wohltätigkeitsorganisation zur Verfügung stellen oder in Ihrer örtlichen Bibliothek einen Kurs für Menschen halten, die sich im Umgang mit Computern sicherer fühlen möchten. Wenn Sie beispielsweise eine Karriere als Programmierer beginnen möchten, beginnen Sie vielleicht mit dem Aufbau Ihres Webportfolios und der Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
• Vergessen Sie nicht, dass Sie wahrscheinlich bereits über viele der für die Arbeit in der IT erforderlichen Fähigkeiten verfügen, wie z. B. Detailgenauigkeit und Kommunikation. Zertifizierungen und Schulungen können Ihnen den Rest des Weges zum Erreichen Ihrer IT-Karriereziele erleichtern.

Was jetzt?

Nehmen Sie unbedingt an unserem kostenlosen Karrierequiz teil, um herauszufinden, welche IT-Karriere die richtige für Sie ist, und starten Sie Ihre Reise in eine neue Karriere in der IT. Von dort aus können Sie entscheiden, ob Cybersicherheit, Entwicklung, Server oder Cloud das Richtige für Sie sind. Sie werden sehen, wie Ihre aktuellen Fähigkeiten mit einigen der Top-Jobs in der IT übereinstimmen, sodass Sie die nächsten Schritte unternehmen können, um Gestalten Sie Ihre Zukunft .