Erros de mudança de carreira podem custar caro, mas, felizmente, você pode evitá-los. Não cometa erros como negligenciar suas paixões por um salário maior, apressar-se para o primeiro emprego que lhe for oferecido ou esperar treinamento no trabalho. Siga nossos conselhos para uma mudança de carreira bem-sucedida.
www.certmaster.org
anular esses 10 erros comuns na mudança de carreira
Procurando um novo emprego ou pensando em como mudar de carreira? Você provavelmente sabe que não deve fazer seu chefe atual tropeçar ao sair pela porta, mas pode haver erros comuns nos quais você não pensou. Felizmente, com as informações certas à sua disposição, você não precisa cometê-los. Aqui estão 10 erros de mudança de carreira a serem evitados.
- NÃO se esqueça de suas prioridades A menos que sua paixão número um na vida seja ganhar dinheiro, escolher uma carreira simplesmente porque ela vai encher sua carteira pode levar à insatisfação. De acordo com a pesquisa da Gallup , uma renda além do que faz as pessoas se sentirem financeiramente estáveis não tem muito efeito em seu bem-estar geral. Então, antes de ir atrás de milhões, considere se o dinheiro vale a pena estar em um campo que não acende sua centelha ou ter um emprego que você teme ir todos os dias. EM VEZ DISSO , considere encontrar uma carreira que lhe permita entrar em um estado de "fluxo". Fluxo é aquele sentimento que você tem quando está profundamente envolvido em algo pelo qual é apaixonado, quando é desafiado, mas não frustrado, e quando as horas parecem passar como minutos porque você está tão na zona. De acordo com o especialista em fluxo, Mihaly Csikszentmihalyi , é a chave para a felicidade no trabalho e na vida em geral. Mesmo que sua mudança de carreira seja motivada pela necessidade de um salário mais substancial, pode haver um emprego que permita que você se sinta motivado e realizado no trabalho.
- NÃO corra para uma nova carreira porque você odeia seu emprego Odiar seu emprego pode colocá-lo no modo de luta ou fuga quando você finalmente se cansar, o que também pode resultar em enviar candidaturas de emprego com carta branca para encontrar algo novo o mais rápido possível. Infelizmente, correr para o primeiro emprego novo que lhe é oferecido geralmente produz resultados medíocres em termos de aumento de sua satisfação profissional. Pior cenário: você acabará em um emprego que odeia tanto (ou mais) do que o atual porque não teve tempo para avaliar o que realmente quer da sua próxima carreira ou fazer um plano de jogo. EM VEZ DISSO , fique parado... por enquanto. Pode ser bastante desagradável trabalhar em um emprego que você odeia enquanto explora suas outras opções, mas geralmente é o melhor curso de ação para o seu eu futuro. E lembre-se, ter um emprego que você ama não significa que você será feliz e realizado todos os dias - concentre-se no que o motiva. Ter um propósito pode ajudá-lo a encontrar satisfação profissional a longo prazo.
- NÃO se precipite A menos que você tenha economias significativas para se manter à tona enquanto se prepara e procura um novo emprego, dar um aviso prévio de duas semanas antes de receber uma oferta pode ser impraticável e colocá-lo sob muita pressão durante as entrevistas para cargos. Nenhum emprego é garantido até que você tenha a oferta em mãos, e ir a uma entrevista de emprego acreditando que você absolutamente tem que conseguir o emprego para o bem da sua segurança financeira pode causar ansiedade e afetar seu desempenho na entrevista. EM VEZ DISSO , (e sim, vale a pena repetir), fique parado... por enquanto. Indicar que você tem um emprego em formulários geralmente faz você parecer mais desejável para os gerentes de contratação. E estar empregado enquanto você está entrevistando sinaliza aos empregadores que você é empregável - que você tem a capacidade de manter um emprego e ser produtivo - qualidades que todo gerente de contratação em todos os setores procura. Depois de impressionar um empregador e encontrar um novo emprego, siga o conselho do nosso artigo sobre como deixar seu emprego para tornar a transição mais fácil.
- NÃO mude de carreira porque alguém está pressionando você Talvez seu cônjuge ou seus pais pensem que você poderia estar ganhando mais dinheiro, ou talvez alguém em sua vida pense que você seria mais adequado para uma indústria ou função diferente. No final das contas, mudar de carreira tem que ser uma decisão sua, uma que você tomou após pensar muito sobre o que você quer, quais são seus objetivos e o que você acredita que o fará feliz. Se você fizer isso por outra pessoa e acabar sendo a decisão errada, isso pode levar a sentimentos de ressentimento. EM VEZ DISSO , lembre-se de que você é o capitão do seu próprio navio, e tomar qualquer decisão importante para agradar outra pessoa geralmente fará pouco para agradar a si mesmo a longo prazo. Confie no que você sabe sobre si mesmo, confie em seu instinto e faça sua própria pesquisa sobre possibilidades de carreira.
- NÃO pule a autoavaliação e a pesquisa Não comece a se candidatar a empregos sem reservar um tempo para se preparar para o sucesso. Entrar às cegas pode prejudicá-lo a longo prazo, pois pode levá-lo a perder tempo procurando empregos que não são adequados para você ou a perder oportunidades que poderiam ter sido ótimas para sua carreira. EM VEZ DISSO , comece com alguma autoavaliação e pesquisa conforme você coloca sua mudança de carreira em movimento. Tenha em mente que, antes de conseguir o emprego dos seus sonhos, você precisa se esforçar para descobrir o que o apaixona, o que o faz feliz no trabalho, quais são seus objetivos de carreira de longo prazo, quais habilidades você traz para a mesa e quais habilidades de trabalho você precisa adquirir para mudar de emprego. Conhecer a si mesmo e os detalhes do emprego que você quer é essencial para uma troca de carreira bem-sucedida.
- NÃO renuncie a um plano Você não pode esperar que o emprego dos seus sonhos lhe seja entregue sem fazer a devida diligência em termos de planejamento, definição de metas, etc. Ser muito espontâneo ou contar com a sorte pode resultar em nenhum resultado ou, pelo menos, não nos resultados que você deseja. EM VEZ DISSO , após concluir sua autoavaliação e pesquisa, faça um cronograma e defina metas. Seu plano deve incluir uma série de etapas específicas e acionáveis que melhorem suas chances de chamar a atenção dos gerentes de contratação como candidato a emprego. Confira nosso artigo sobre onde começar ao mudar sua carreira para algumas ideias sobre etapas a serem incorporadas ao seu plano geral.
- NÃO VOE SOZINHO Por mais frustrante que seja ter a preparação, as habilidades e o mérito para conseguir um novo emprego, mas não as conexões certas, nunca é a melhor ideia ir sozinho. Encontrar o emprego certo pode depender muito de quem você conhece, e muitas vagas em aberto nem são anunciadas, mas oferecidas a candidatos que foram indicados à empresa. Só porque você ainda não conhece ninguém no setor não significa que você deve procurar emprego sem algum apoio. EM VEZ DISSO , vá a eventos de networking, conecte-se com pessoas na sua área desejada, aproveite as mídias sociais (LinkedIn especificamente) e encontre um mentor na sua área desejada para lhe dar uma vantagem na sua busca por emprego. Mudar de carreira envolve fazer tudo o que você pode para colocar o pé nas portas certas, e promover relacionamentos profissionais irá, na maioria dos casos, ajudá-lo a ser apresentado às pessoas certas mais rapidamente.
- NÃO ESPERE QUE SEU FUTURO EMPREGO TREINE VOCÊ A maioria dos empregadores não tem os recursos financeiros ou de pessoal para fornecer a você um treinamento extensivo no trabalho. Eles esperam que você tenha a experiência e as habilidades essenciais necessárias para desempenhar suas funções no primeiro dia. Na maioria dos casos, cabe a você adquirir as habilidades e a experiência necessárias por meio de projetos profissionais, treinamento, cursos e esforços de desenvolvimento profissional. EM VEZ DISSO , descubra o que você precisa saber, aprenda e então comece sua busca por emprego. Por exemplo, se você está buscando uma carreira em TI, você vai querer ter certeza de que suas habilidades em informática estão de acordo com os padrões atuais, aprendendo as habilidades necessárias hoje. Caso contrário, os empregadores provavelmente não o levarão a sério como um candidato viável ou você estará sobrecarregado quando começar seu novo emprego. Se você abordar essa mudança sabendo que é sua responsabilidade entender e planejar todas as etapas necessárias na transição, você terá muito mais probabilidade de ter sucesso e se sentir confiante em sua nova posição.
- NÃO deixe de atualizar e adaptar seu currículo Se seu currículo simplesmente listar todos os seus empregos anteriores e o que você fez, será difícil para você entrar em um novo campo ou função de carreira porque os gerentes de contratação se concentrarão muito nos empregos em si em vez das habilidades que você adquiriu. EM VEZ DISSO , quando você estiver mudando de carreira, destaque suas habilidades transferíveis e treinamento, experiência e educação relevantes. Um currículo funcional ou híbrido pode ser uma opção melhor para quem está mudando de carreira do que um currículo cronológico. Em vez de se concentrar em seus empregos mais recentes, esses tipos de currículo se concentram mais em suas habilidades.
- NÃO duvide de si mesmo Pode ser difícil mudar de carreira. Outros podem não ver suas qualificações, ou familiares e amigos podem questionar sua decisão. Você pode ficar desanimado ao longo do caminho. Mas é importante não ceder a sentimentos de dúvida antes de ter realizado o que se propôs a fazer. EM VEZ DISSO , permaneça confiante em si mesmo e em suas habilidades. A cada passo do caminho, desde decidir que você merece ser realizado no trabalho até aprender as habilidades necessárias para o emprego dos seus sonhos e entrevistas para cargos, você precisará de confiança - é o ingrediente secreto para uma mudança de carreira e sucesso profissional a longo prazo. Mudar de carreira exige que você acredite que tem o que é preciso para atingir seus objetivos e ter sucesso. E a confiança é a habilidade interpessoal que você mais precisa cultivar ao se aventurar em seu novo emprego.
Você tem o que é preciso, não importa sua experiência, suas habilidades atuais ou sua idade. Você só precisa ter fé em si mesmo e em sua capacidade de se dedicar ao sucesso profissional. E também ajudará se você evitar cometer os erros de mudança de carreira listados acima.