Push Yourself Further: How to Get into IT with an Exercise Science Degree

Vá mais longe: como entrar na área de TI com um diploma em ciências do exercício

Você está lutando para encontrar o emprego certo em ciência do exercício? Você pode ser um ótimo candidato para um emprego em TI, onde poderá mostrar as habilidades de gerenciamento de projetos e comunicação que já tem. Aprenda como entrar em TI com um diploma em ciência do exercício – pode ser mais fácil do que você pensa.

Empurre-se mais longe: como entrar ISTO com um diploma em ciências do exercício

Você ouviu o velho ditado para estudar o que você amava na faculdade, mas agora você está tendo problemas para se sustentar com seu emprego – ou talvez você esteja tendo problemas para encontrar um. Você até se formou em ciências.

Pode ser difícil encontrar um emprego relacionado ao seu diploma em ciências do exercício, mas as habilidades que você adquiriu ao longo do caminho podem lhe servir bem em uma das melhores carreiras possíveis: a área de TI. Enquanto outras profissões estagnam graças a aplicativos disruptivos e à economia global cada vez mais competitiva, a TI tem muitos dos principais empregos em demanda.

Comparando uma carreira em ciência do exercício com uma em TI

Embora muitos possam achar que a ciência do exercício é um campo pessoalmente gratificante para trabalhar, nem de longe tantos acham que é financeiramente gratificante. Alguns empregos disponíveis para graduados em ciência do exercício, como treinamento pessoal ou coaching no nível do ensino médio ou abaixo, têm barreiras de entrada muito baixas - muitas vezes, ter as certificações certas é mais importante do que ter um diploma. Se você tem um diploma em ciência do exercício, pode se perguntar por que investe tanto tempo, dinheiro e esforço. Esses empregos também tendem a ter horários de trabalho não tradicionais e podem incluir uma quantidade excessiva de viagens, levando a uma sensação de isolamento social.

Por outro lado, se você quiser obter um treinamento de emprego de prestígio em uma escola da Divisão 1 ou trabalhar como fisiologista do exercício, provavelmente precisará de dois a três anos de pós-graduação, o que pode vir com mais seis dígitos de dívida. Mesmo isso, no entanto, não é garantia de emprego lucrativo e de longo prazo. De acordo com o US Bureau of Labor Statistics, empregos de nível básico em ciência do exercício, como instrutor ou treinador de fitness, têm salários médios de $ 38.160 e $ 31.460, respectivamente. Em contraste, o salário médio para especialistas em suporte de computador, um emprego de TI de nível básico, é de $ 52.160.

Se você está pensando em mudar de carreira, há uma chance de que TI nem esteja na sua lista. Mas isso é um erro. Embora estejamos todos familiarizados com os estereótipos de profissionais de TI trabalhando sozinhos na frente de seus computadores o dia todo, esse não é necessariamente o caso. TI é um campo vibrante e diverso que oferece uma variedade de opções de carreira. Existem tantos tipos de empregos em tecnologia quanto tipos de tecnologia.

As habilidades que você precisa para trabalhar em ISTO

Pense em suas experiências pessoais com profissionais de TI no local de trabalho ou na escola. Se houve um problema com seu computador, é provável que eles tenham vindo para consertá-lo e então explicado a você como evitar que o problema aconteça novamente. Assim como a ciência do exercício, os empregos de TI envolvem ajudar as pessoas constantemente. E assim como um treinador faz conversa fiada durante repetições ou exercícios, um profissional de TI faz conversa fiada enquanto soluciona problemas.

A maioria de nós pensa em especialistas de suporte quando pensamos em carreiras de TI, mas um dos principais empregos de TI é, na verdade, gerente de projeto. Embora não seja um emprego de nível básico, mudar de carreira significa fazer planos de longo prazo – não apenas o emprego que você tem agora, mas também aqueles que você tem 5, 10 ou mais anos no futuro. As melhores carreiras em TI, como em qualquer outro campo, levam tempo para serem desenvolvidas. No entanto, aqueles com experiência em ciência do exercício devem achar o gerenciamento de projetos de TI particularmente gratificante.

O gerenciamento de projetos requer muitas das mesmas habilidades de trabalho que o treinamento pessoal ou coaching. Assim como um treinador ou coach terá vários clientes ou atletas para gerenciar, um gerente de projetos de TI trabalha com muitas pessoas, certificando-se de que todos estejam na tarefa e que a tarefa em questão seja realizada. O coaching e o gerenciamento de projetos têm habilidades de trabalho especialmente transferíveis porque ambos envolvem considerar como os pontos fortes e fracos de cada indivíduo podem ser melhor utilizados para servir o grupo como um todo.

Outra coisa que a ciência do exercício e a TI têm em comum é que ambas exigem comunicação eficaz. Por exemplo, tanto os treinadores quanto os técnicos precisam ser capazes de transmitir suas instruções de forma simples e precisa aos atletas. Da mesma forma, um profissional de TI deve garantir que as pessoas saibam como usar a tecnologia que receberam para melhor realizar o que seu trabalho exige. Em ambos os casos, não basta apenas saber o que você está fazendo. Você precisa saber como garantir que seus clientes e colegas de trabalho saibam o que estão fazendo também. Por esse e outros motivos, a TI é uma das melhores carreiras para pessoas que buscam se afastar da ciência do exercício.

Como é trabalhar em ISTO ?

A TI é um campo em rápida expansão e, com nossa crescente dependência da tecnologia, você só deve esperar que ela cresça ainda mais. Olhando para dois empregos populares de nível básico em TI, o US Bureau of Labor Statistics prevê que a disponibilidade de empregos para analistas de suporte de computadores cresça 10% entre 2014 e 2024 e para técnicos de help desk cresça 12% no mesmo período. Ambos são mais rápidos do que a média. Em nossa economia global incerta, a TI não é apenas uma das profissões mais lucrativas e de rápido crescimento, mas também uma das mais estáveis.

Técnico de Help Desk Analista de Suporte de Computador
Salário $ 52.160 em média $ 52.160 em média
Disponibilidade Horário de trabalho “normal” Geralmente requer algumas noites e fins de semana
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal Pode deixar o trabalho no escritório Pode deixar o trabalho no escritório
Potencial de crescimento Forte Forte
Possível caminho de carreira Técnico de Help Desk → Especialista em Suporte ao Usuário Final → Administrador de Rede* Analista de Suporte de Computador → Codificador → Desenvolvedor de Software*
Treinamento Não é necessário ter diploma universitário, mas certificações são benéficas Grau de associado ou aulas pós-secundárias frequentemente exigidas
Perspectivas de emprego Crescimento esperado de 12% Crescimento esperado de 10%
Principais responsabilidades Fornece assistência técnica aos usuáriosResponde perguntasExecuta programas de diagnóstico Oferece suporte interno para problemas técnicos e computadores. Encontra maneiras de evitar problemas comuns e melhorar os sistemas. Avalia e testa os sistemas de rede atuais.
Tempo estimado para mudança de carreira 3 a 6 meses 6 a 9 meses

(Estatísticas e informações do Bureau of Labor Statistics dos EUA; itens marcados com um asterisco (*) são do itcareerfinder.com.)

Como mudar de carreira da ciência do exercício para TI

Se você está considerando seriamente uma carreira em TI, você definitivamente vai querer ter um talento para usar computadores, bem como a capacidade de se comunicar efetivamente e trabalhar em equipe. Faça nosso teste de carreira gratuito para ajudá-lo a restringir qual carreira em TI é mais adequada para você, e a partir daí você pode descobrir que tipo de treinamento adicional você precisará. Por exemplo, um curso CompTIA CertMaster seria o mais adequado para você ou talvez um MOOC, Lynda.com ou um campo de treinamento?

Se você vai mudar de carreira de ciência do exercício para TI, você sabe que as certificações são mais rápidas e mais econômicas do que um diploma, e elas frequentemente colocam seu pé na porta. Na verdade, 96% dos gerentes de RH usam certificações de TI como critérios de triagem ou contratação durante o recrutamento.

Os programas de certificação também podem ser mais flexíveis do que os programas de graduação. A maioria das certificações de nível de entrada, como CompTIA A+, podem ser obtidas após apenas alguns meses de estudo. Os alunos têm a opção de estudar por conta própria, fazer aulas on-line ou fazer aulas com instrutor em uma instalação. Embora fazer aulas com instrutor em uma sala de aula física seja a opção mais cara, ainda é um investimento financeiro muito menor do que uma faculdade tradicional ou escola de pós-graduação.

Depois de ter treinamento, uma certificação reconhecida pela indústria e alguma experiência prática (como configurar a impressora de rede de um vizinho ou construir seu próprio site), é hora de vender seu conjunto de habilidades exclusivas para potenciais empregadores. Destaque suas habilidades, experiência e certificações para que eles possam ver que você tem a capacidade de concluir as tarefas que eles precisam que você execute. Seu tempo em outro campo pode ser visto como um ponto positivo, pois lhe dá uma gama mais ampla de experiência do que candidatos que nunca tiveram um emprego de tempo integral.

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